干部人事档案严格按照“因公、依规、必要”原则提供利用，仅限干部选拔任用、考察考核、政审审查、人事调动、退休办理、待遇核定、纪检监察、案件查办、历史查证等公务工作需要，个人私事、非公务调研、无关单位及个人一律不予受理。